La rupture conventionnelle est une solution de plus en plus utilisée par les salariés et les employeurs qui souhaitent mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée d’un commun accord. À Saint-Étienne et…

La discrimination au travail constitue une atteinte aux droits fondamentaux des salariés. Elle peut intervenir à différentes étapes de la vie professionnelle : lors d’un recrutement, pendant l’exécution du contrat de travail ou au moment…

Un licenciement économique constitue souvent une épreuve difficile pour un salarié. Contrairement au licenciement pour motif personnel, il ne repose pas sur le comportement ou les compétences du salarié, mais sur des difficultés rencontrées par…

La période d’essai constitue une étape importante au début d’une relation professionnelle. Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail et au salarié d’apprécier si les fonctions proposées correspondent à ses…

Le secteur industriel possède des problématiques comptables et financières qui lui sont propres. Gestion des stocks, suivi des coûts de production, investissements dans les machines, immobilisations, marges, trésorerie ou encore reporting groupe : les dirigeants…

Ravalement, réfection de toiture, remplacement d’une chaudière : dans une SCI soumise à l’impôt sur les sociétés, chaque chantier soulève la même question. La dépense est-elle une charge déductible immédiatement, ou une immobilisation à amortir…

L’investissement immobilier représente une solution privilégiée pour développer son patrimoine, générer des revenus complémentaires et préparer l’avenir. Toutefois, au-delà du choix du bien et de son emplacement, la réussite d’un projet repose sur une gestion…